〇休日・休暇

・年間休日数は120日

・土曜出勤は年に５回程度

・一斉有給取得日あり

〇待遇・社内制度

・本社、岩国事務所、大竹事務所勤務の場合は社宅あり

・ユニフォーム　年２回社給・安全靴　年１社給

・福利厚生助成金制度　5,000円/回　(年間2回)

・インフルエンザ等 予防接種の援助手当

〇研修・資格取得支援制度

・外部講師を招いてのセミナー研修

・人事担当者による社内研修

・仕事で必要な資格を取得する場合の費用は全額会社負担

〇諸手当

・通勤手当・世帯手当・家族手当

・残業手当・深夜手当・出張手当

・呼出手当・休日勤務手当・役付手当　　など

〇福利厚生俱楽部

2025年(令和７年)５月から

福利厚生俱楽部との連携をスタートしました！

宿泊・健康・飲食・レジャー施設など、

ニーズの多様化に対応したコンテンツを提供しております！